تقرير ملخص TNN 2021
Feb 07, 2022
حققت جميع الأقسام الأهداف المحددة في بداية العام!
001
وأعلن مقدم البرنامج عن عقد الجلسة النهائية
2022 سيأتي كما وعدنا ونحن مليئون بالترقب. في هذا اليوم من ترك القديم والترحيب بالجديد، أعلن المضيفان أن الاجتماع الختامي السنوي لعام 2021 سيعقد. أولاً، يقوم كل رئيس قسم بتلخيص عمل كل قسم خلال العام.
002
السيرة الذاتية لرؤساء الأقسام
انضم زميلان جديدان من الصناعة الكيميائية للمجموعة 1 إلى الشركة، حيث قاموا بإدخال دماء جديدة في الشركة ويتطلعون إلى تفشي المجموعة 1 في العام الجديد.
المجموعة الكيميائية 2، وهي قسم تم إنشاؤه حديثًا، تعمل بنشاط على إنشاء منتجات قوية، وتستمر في التعلم، وتتغلب على التفكير المحدود، ولديها اتصالات وتعاون متعمق مع العملاء والموردين. وقد تضاعفت مؤشرات أداء الدائرة هذا العام. نأمل في بذل جهود متواصلة!03
يقوم قسم التسويق، بفضل تنظيمه الداخلي، بكسر حواجز الأقسام وإيجاد طريقة جديدة للتعاون بين الأقسام.04
يتحسن مكتب جيلين باستمرار ويجد عملاء أكثر توافقًا مع قيم الشركة، وقد تضاعف أداءه تقريبًا هذا العام. يمكن توقع المستقبل.05
ولم يتخل قسم الهندسة الميكانيكية عن عمله الجاد وأنهى عمله الشهر الماضي. حافظ على حالة من العمل المكثف، وابدأ عام 2022 بروح كاملة بشكل خاص واجتهد في المضاعفة.
قسم العمليات 1 وقسم العمليات 2: التسليم الآمن والصحيح. حققت Operations 1 هدفها السنوي لتوقيع VIP. ويبلغ عدد كبار الشخصيات المتعاقدين مع قسم العمليات 2 ما يقارب 9 ملايين، ليحتل المركز الأول بين الشركات الموقعة. هذه مجاملة عظيمة!
ساهم قسم التجارة الإلكترونية وإدارة المشتريات والإدارة المالية والإدارة المتكاملة في إنشاء منصة الشركة الجديدة ومستودع الذخيرة ورأس المال والمجال المغناطيسي في عام 2021. فقط من خلال الجهود المشتركة لجميع الأشخاص والإدارات في جميع أنحاء الشركة يمكننا تحقيق إنجازات ممتعة.
50 فولت
ملخص الرئيس تان لعام 2021 وطرح عام 2022
وضعت إدارة التجارة الخارجية أحدث معايير الجودة والخدمة الفعالة من حيث التكلفة لتلبية احتياجات العملاء في العالم، وقدمت أفضل الخدمات ذات الجودة والفعالية من حيث التكلفة لكل إدارة التجارة الخارجية.
من خلال مجموعة متنوعة من التدريب والتعليم والتدريب الداخلي والخارجي، يتم إثراء موظفي TNN باستمرار وشحذ عقولهم وتحدي الأهداف العليا وتحديد اتجاه ومعنى عملهم بشكل أكثر وضوحًا. مساعدة الفئات الضعيفة ورد الجميل للمجتمع.
في العام الجديد، اقترح الرئيس تانغ زيادة الحد الأدنى لدخل العمال بنسبة 10٪، وتحسين آلية تدريب TNN، وإنشاء منحة TNN، وتجميع دليل فلسفة TNN، ورفع مستوى الخدمة إلى 50 نقطة، وأنشطة ردود فعل الرفاهية العامة، وصندوق الخزان. حمام سباحة... .
دعونا ننفذ مهمة الأشخاص الفاضلين والحكماء ونعمل معًا من أجل السعادة.